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多宝游戏网页版登录入口: 凝新聚力 创新未来 ——立华股份第十四届新进大学生培训（第一期）圆满结束
发布时间：
2020-06-26
6月23日-25日，立华股份第十四届新进大学生培训（第一期）在常州武进圆满结束，来自各条线、分子公司的100名学员参与了本次培训。培训采用室内教学+室外拓展的形式，历时三天。
6月23日-25日，立华股份第十四届新进大学生培训（第一期）在常州武进圆满结束，来自各条线、分子公司的100名学员参与了本次培训。培训采用室内教学+室外拓展的形式，历时三天。
本次培训聚集了新入职的35周岁以下非应届新入职员工，针对他们独立思考能力、创新思维、实操动手能力强的特点，课程设计上不仅涵盖多宝游戏发展史、多宝游戏文化、董事长语录、立华生活与个人成长分享等基础课程，更融入了抖音拍客竞赛、创新思维、多宝游戏经营沙盘演练、多宝游戏官方app下载推广实践活动等内容，实操性更强，内容更充实。
第一天，技术部庄总以故事叙述的形式，为学员们铺开了立华的历史长卷；沈总裁通过文化解析、案例分享，入木三分地剖开立华多宝游戏文化的深层含义；程总裁结合自身创业经历，为学员们讲解了职业素养的重要性；采购部营养室贾代汉结合概念讲解和实操，生动地向学员们传授了创新思维的“武功秘籍”；第二天，内审部周总和胡亚云，采用沙盘演练的形式，将多宝游戏经营的主干脉络跃然纸上；采购部营养室朱总向学员们传授了自我管理的7大妙招；连云港下车种猪场庞鑫分享了个人的成长经历；第三天，学员们兵分五路，从室内课程转至“雪山鸡”多宝游戏官方app下载推广活动的现。ü导钋刑寤岬“合作与竞争”的微妙关系…
此次培训，一方面为新进大学生创新思维、活力潮流提供了表现的舞台，另一方面也为他们融入立华、进入岗位角色提供了工具和方法。培训过后，学员们满载收获，奔赴各自的工作岗位。他们身上的创新活力，将会成为立华未来扬帆远航的不竭动力。
人资部 常阳
二〇二〇年六月二十六日
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